Projectmedewerker vastgoed – regio Den Haag

Projectmedewerker vastgoed – regio Den Haag

Introductie

Ben jij dé marketing-communicatieprofessional die alle ballen voor diverse projecten in de lucht kan houden? En heb je interesse in de vastgoedwereld? Dan ga je het vast goed 😉 doen als allround projectmedewerker bij dit mooie bedrijf!

Organisatie

Dit bedrijf heef zijn sporen inmiddels verdiend en met een zeer mooie portefeuille in het vastgoed en vele projecten is geen dag hetzelfde. Je komt te werken op een mooie locatie, in een klein, maar fijn team. Binnen de organisatie is ruimte om jezelf op professioneel gebied verder te ontwikkelen.

Functie

Wat ga je doen?

  • Je wordt van A-Z verantwoordelijk voor de lopende projecten die aan jou worden toegewezen
  • Denk hierbij aan planning, ontwikkeling van contentmarketing, budget en contact met tekenaars, drukkers en makelaars
  • Het regelen van beurzen en deelnemen hieraan
  • Kortom; alles wat ter tafel komt daar zet jij je tanden in!

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Voor deze functie zoeken we iemand die (enkele jaren) ervaring heeft met projectmanagement
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting marketing of communicatie
  • Je hebt affiniteit met de vastgoed branche
  • Je bent nieuwsgierig en denkt ‘out of the box’
  • Je bent stressbestendig, kritisch en hebt humor

Aanbod

Een fulltime positie, salaris is afhankelijk van je leeftijd en ervaring.

Inlichtingen

Jessica de Rijk 06-48939611
Projectmedewerker vastgoed – regio Den Haag

En dat is nog niet alles...

Ontdek meer vacatures

Creatieve Projectmanager – regio Amsterdam

Introductie Hier wil je gewoon werken! Heb jij een passie voor ‘learning & development’ en is ‘projectmanagment’ jouw middle name? Stap jij graag uit je comfortzone en voel jij je verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team? Dan maken wij graag kennis met je! Creatieve Projectmanager – regio Amsterdam

Lees meer »

HR adviseur – regio Leiden

Introductie Heb jij WÉL een 9-5 mentaliteit? Dat komt goed uit! Bij deze organisatie worden ze niet blij van overwerken en wordt er veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans. Wil jij werken bij een innovatieve en snel groeiende retail organisatie? Heb jij genoeg kennis & ervaring van personeelsbeleid, verzuim en reïntegratie om de HR-afdeling

Lees meer »
Schuiven naar boven